Design Thinking, Achtsamkeit und mentale Gesundheit

Keynotes, Workshops und Trainings zu Design Thinking, Achtsamkeit und zur Förderung der Mentalen Gesundheit

Menschenzentrierung ist der Schlüssel zu Leistungsfähigkeit, Wohlbefinden und Mitarbeiterzufriedenheit

Warum fokussieren wir uns im Bereich Innovation auf die Bedürfnisse unserer Kunden, am Arbeitsplatz aber nicht auf unsere eigenen Bedürfnisse und die unserer Teammitglieder?

Menschen wollen gesehen und wertgeschätzt werden. Sie sehnen sich nach Verbindung, Impact und Autonomie. Sind diese Aspekte erfüllt, sind sie produktiver, leistungsbereiter, gesünder und zufriedener.

Ich helfe Ihnen, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter mithilfe von Design Thinking zu verstehen und im Arbeitsalltag durch achtsame und empathische Führung zu berücksichtigen. So fördern sie nicht nur die Menschlichkeit und das Vertrauen in ihrem Unternehmen, sondern erhöhen auch die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ihres Teams.

Design Thinking für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur

8-wöchiges Methodentraining
4-tägiges Präsenzprojekt

Empathische Führung für Hochleistungsteams in einer gesunden Arbeitswelt

6-monatiges Führungskräftetraining
30- bis 90-minütiger Impulsvortrag

Mentale Gesundheit und Wohlbefinden als Voraussetzung für Hochleistungsteams

Diverse Team- und Einzelformate
zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen

Kundenstimmen

„Sandra-Luisa hielt auf unserer Veranstaltung einen Keynote-Vortrag zum Thema ‚Putting People Center Stage for High Performance Teams and Leadership‘. Mit ihrer authentischen und fesselnden Art verdeutlichte sie die Bedeutung psychologischer Sicherheit für die Förderung einer unterstützenden und hochperformanten Teamkultur. Sie inspirierte das Publikum dazu, die Konzepte in der eigenen Arbeitsumgebung zu reflektieren und Impulse zu setzen."

„Der Workshop mit Sandra-Luisa und ihrem Co-Trainer hat uns als Team unheimlich weitergebracht. Das Vertrauen und Verständnis untereinander wurde gestärkt und lässt uns entspannter und erfolgreicher zusammenarbeiten. Auf diesem Weg wollen wir weiter machen. Vielen Dank an unsere Coaches.“

„Der Design-Thinking Workshop bei uns im Haus war ein voller Erfolg. Meine Ingenieur*innen konnten, neben der Auszeit vom alltäglichen Arbeitsablauf, neue Methoden und Denkansätze mitnehmen und sind mit neuen Impulsen und Motivation bereit unser Unternehmen in Sachen Innovation voranzubringen."

„Sandra-Luisa’s style of teaching (this imperative soft skill) was compassionate, creative, and encouraging. The process was at times challenging – especially for someone like myself who prefers to solve the problem as soon as possible. Since completing the sessions with Sandra-Luisa, Design Thinking has helped me refine my practice of initiating projects and has improved my attitude towards these assignments. I appreciate the trial-and-error methodology and highly recommend it for anyone looking to approach their work in a more insightful and inventive way. The tools provided by Sandra- Luisa, including meditation and breathing practices, are designed to provide additional support and focus and as such truly enhance the overall process."

„Sandra-Luisa hat uns als Remote-Team effektiv dabei unterstützt, die für das Team relevanten Themen und Werte zu identifizieren, gerade als wir das erste Mal als gesamtes Team an einem Ort versammelt waren. Besonders hilfreich war, dass das Outcome nicht nur eine Übersicht der Werte war, sondern ein tiefgreifendes Verständnis dafür, wie gut wir in den Themen aufgestellt sind und wo wir uns verbessern können.“

„Sandra-Luisa provides an awareness of the necessity to analyze problems from multiple perspectives, instead of simply jumping to conclusions. Her calm, pleasant demeanor guides participants through the Design Thinking process, while providing the appropriate amount of insight and feedback. Her Mindfulness practices were an added bonus: improving our wellbeing and freeing our minds of distractions to allow for creative solutions.”

Voriger

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