Wir bringen Führungskräfte über Industrie-, Unternehmens-, Alters- und Geschlechtergrenzen hinweg zusammen, um in vier Tagen persönliches Wachstum und menschenzentrierte Führung zu fördern.

Hast du Lust, dich persönlich und beruflich außerhalb der eigenen Unternehmensgrenzen weiterzuentwickeln, um deine Führungskompetenzen über einen menschenzentrierten Ansatz auf das nächste Level zu heben, dein Netzwerk zu erweitern, von anderen Perspektiven und Best Practices zu lernen und gleichzeitig für deine körperliche und mentale Gesundheit zu sorgen?

Unser Retreat-Format kombiniert wissenschaftlich fundierte Trainingseinheiten für die menschenzentrierte (Selbst-) Führung mit praktischen und interaktiven Übungen.

Innerhalb der vier Tage setzen wir uns mit den Themen Growth Mindset, Emotions- und Konfliktmanagement, Feedback und De-Stress auseinander. Prototypingübungen mit Lego und die Anwendung von Design-Thinking-Prinzipien unterstützen bei der Übertragbarkeit des Gelernten in den Arbeitsalltag.

Das Ziel ist es, dass du eine authentischere Führungskraft wirst, die ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf menschliche Weise begegnet, deren Potenzial fördert und auch in zunehmend unsicheren Zeiten selbstsicher und vertrauensvoll agiert.

Die Retreat-Inhalte umfassen neben der Wissensvermittlung viel Zeit für Austausch, Reflexion und Interaktion, um von- und miteinander zu lernen. Achtsamkeitsübungen runden das Programm ab, um einen gesunden Umgang mit Stress zu lernen und die eigene Resilienz zu stärken.

Das Retreat ist auf maximal 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer beschränkt, um eine enge Betreuung gewährleisten zu können. Die Inhalte richten sich an erfahrene wie auch junge Führungskräfte, die den Wert von unternehmensübergreifendem Austausch zum Thema Leadership und einem menschenzentrierten Führungsstil erkannt haben.

Wir freuen uns auf dich!
Sandra-Luisa und Karl